企业一方面需要提质增效降低运营成本，一方面又缺乏资金来源对新技术应用项目进行投资，难以落实专项研发。最近，瀚铠推出了其最新产品——基于Navi32打造的RadeonRX7700XT合金显卡。
如何跟上司进行有效沟通？ 要与上司进行有效沟通，可以考虑以下几点： 1. 了解上司的工作风格和喜好：每个上司都有自己的工作风格和交流喜好，了解并适应这些习惯可以更好地与上司沟通。观察上司的沟通方式和偏好，如他们更喜欢电子邮件还是面对面交流，是否偏向正式还是非正式的形式等。 2. 开放坦诚地沟通：效果好的沟通需要双方都能开放坦诚地表达意见和想法。与上司保持积极，真诚和尊重的沟通氛围是非常重要的。不要害怕提出问题、提供建议或讨论困难之处，重要的是要以一种尊重和积极的态度去表达。 3. 准备充分：在与上司沟通之前做好准备是重要的一步。确保你了解要讨论的问题和相关的背景。提前准备好所需的信息和数据，这样你就能更有信心地与上司交流并回答可能的问题。 4. 提供解决方案：当与上司沟通时，不仅仅抱怨问题，而是提出可行的解决方案。上司更愿意聆听并尊重那些能够主动提出解决问题的员工。即使你的解决方案可能不是最好的，但积极和有建设性的态度总是值得赞赏。 5. 倾听并提供反馈：沟通是一个双向的过程，所以不要只是讲话，也要倾听上司的意见和反馈。认真倾听并展示出你理解他们的观点的能力，这将有助于建立信任和更好的合作关系。 6. 正式和非正式的沟通途径：根据情况和需要，选择合适的沟通途径。有些问题可能需要面对面交流，而其他问题可以通过电子邮件或电话进行。当你了解你的上司时，会更容易判断应该使用何种沟通方式。 总之，与上司进行有效沟通需要建立积极的关系，保持开放和诚实的态度，同时准备充分并提供解决方案。消费者可进入天津华为各大门店预约品鉴。但因为台下观众的反应，这场戏成了他们爱情故事的开始。
商鞅变法究竟带给百姓什么危害让商鞅五马分尸也不过分？ 商鞅变法被认为是中国历史上一次具有重大影响力的改革，它在当时确实带来了一些改善，但也有一些负面影响。 首先，商鞅变法取消了封建制度中的世袭特权，确立了以功绩为主的职官制度，从一定程度上提高了社会公平性。此外，商鞅还实行了推行以物易权、以功赏罚、重视农业和手工业发展等经济政策，一定程度上促进了生产力的发展。 然而，商鞅变法也对百姓造成了一些危害。首先，他实行的重农抑商政策对商人和手工业者造成了一定的压力，导致社会阶级矛盾的加剧。其次，商鞅倡导的法家思想在一定程度上妨碍了人们的思想自由和言论自由，对于个人的权利限制较为严格。 关于商鞅五马分尸的做法，虽然在当时被认为是一种严厉且有效的惩罚手段，但从现代法治观念来看，这种刑罚明显过于残忍和不人道，绝对属于不适当的极刑。那个时期的社会背景和人们的观念可能与现代有所不同，但现今被公认的普世价值是反对此类残忍刑罚的。 总的来说，商鞅变法对中国历史产生了深远的影响，虽然其中有一些改良措施对百姓有益，但也有一些负面影响和过于残忍的刑罚。对于商鞅五马分尸的手段，现代人普遍认为是错误和过度的。待抓住轻生男子后，吴国杰赶紧往岸边游，同事和热心群众也上前帮忙，一起将男子营救上来。 农村大众报通讯员 于保升 徐成健